案例《党建+创新：转型提速有“利器” 赋能高质量发展》描述了厦门捷航检测公司坚持以党建赋能数智化发展，充分发挥工程检测技术优势、品牌优势和人才优势，走出了一条“党建+数智化◆★■◆■★”的特色发展道路■★■◆■，并取得了国家高新技术企业■◆★◆★、福建省知识产权优势企业、厦门市◆◆★★★■“专精特新■◆★★◆◆”企业等称号◆★。案例提到◆■◆◆◆，在产业数字化和数字产业化进程中■★■◆■，捷航检测公司将检测过程和要素管理体系进行融合，并将检测机构管理体系纳入业务管理系统，打造出★■◆“一中枢■■◆、三平台■■◆、八模块”的全信息化★◆★、便捷化的智慧工程★★◆★■，2023年9月，成功打造出福建省首家★★◆◆“混凝土抗压检测无人试验室”；利用云服务器、二维码验真◆★■◆◆、数据自动采集、远程客户端等技术“减负升级”，攻克了端口单一、委托参数缺漏、数据采集不全等一系列难题★★★◆◆■，真正实现了高效、精确的无纸化检测，打造出具有行业特色的试验检测信息化管理和自动化检测模式，科技创新成果突出★★★◆■。（刘睿馨）

　　入围案例中，《党建◆★■“红”赋能风电◆■★◆★◆“蓝” 以党建引领海上风电产业链高质量发展》获评★◆◆★★“2024年工程建设企业文化建设最佳案例★★■★◆”；案例《党建+创新：转型提速有■◆■“利器◆◆★★” 赋能高质量发展》获评★◆■“2024年工程建设企业文化建设优秀案例”。

　　近日★◆■★★，2024年工程建设行业企业文化大会在南京召开。会上，中国施工企业管理协会公布了2024年工程建设企业文化建设最佳案例和优秀案例入围名单，中交三航局厦门分公司选送的2项案例榜上有名◆◆◆★■。

　　案例《党建◆◆“红”赋能风电“蓝■■★■■” 以党建引领海上风电产业链高质量发展》，详细描述了分公司凭借党建引领★◆，发挥技术品牌优势、基地产业优势★■★★◆、核心装备优势，助推海上风电产业链高质量发展的历程。案例介绍了分公司党委充分发挥党委★◆★★◆★“把方向、管大局★◆★★◆■、保落实”作用■★★■◆■，以“链上党建■■◆◆★■”凝聚合力，重点抓好“政治引领”★★★◆■“示范联动★■■★◆”■■■■◆■“服务大局”3个方面◆■，发挥项目党组织作用★◆■◆◆■，积极应对宏观环境、施工环境、项目管理、人才培养等方面挑战，将党建优势转化为发展优势★◆★◆★、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果。案例提及◆★■，目前，分公司累计承建的海上风电项目总装机容量占全国已并网容量的10%以上，承接的海上风电项目覆盖了海上风电所有基础结构形式、所有风机型号■◆◆，形成了基础钢结构制作★■◆、风机塔筒制作■◆★■、基础施工、风机安装、风机运维等全产业链一体化服务，并在大直径桩基嵌岩■■◆◆★◆、大构件基础安装、大批量大容量风机安装技术研发与施工组织模式上取得了突破性进展。